2017年是学校的“整改提升年”，学校工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的教育方针，主动适应经济社会发展新常态和国内外高等教育发展形势的新变化，以立德树人为根本任务，坚持走以质量提升为核心的内涵式发展道路，以推进全面从严治党、全面深化综合改革、全面落实转型发展、全面着力整改提升为重点，抢抓机遇，全力冲刺硕士学位授权单位和授权点申报；攻坚克难，进一步完善学校内部治理；汇聚力量，迎接本科教学工作审核评估；真抓实干，切实推动学校事业发展，为创建特色鲜明的高水平综合性应用型大学奠定坚实基础，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
一、全面从严治党，推进党的建设
1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。按照中央要求和上级党委部署，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真学习宣传贯彻党的十八届六中全会、十九大精神。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动全面从严治党要求向基层延伸。
2.大力加强领导班子和干部队伍建设。切实加强校级领导班子自身建设，推进全职化试点工作。优化方案，继续推进中层班子及领导干部履职尽责管理，启动中层干部换届调整，选优配强中层干部，优化中层班子结构，激发干部队伍活力。做好干部培训工作，继续举办中层干部和基层管理人员履职尽责能力培训班。坚持加强干部实践锻炼，做好干部挂职锻炼工作。
3.着力加强宣传思想工作。落实全国高校思想政治工作会议精神，召开学校宣传与思想政治工作会议，不断加强学校教师思想政治工作和大学生思想政治教育。落实党委意识形态工作责任制，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。继续深化“红色薪传”党建品牌建设，开展《红色薪传》剧目巡演。加大内外宣传力度，重点选树推介校内各类榜样模范，增强师生荣誉感和尊严感。加强教学学院文化建设。以评促建，努力创建“全国文明单位”。
4.切实加强基层党建。落实党建责任制，加强党支部建设，落实基层党建任务。严格执行党内政治生活制度，坚持“三会一课”、民主评议党员、党员固定活动日等制度，进一步严格和规范党的组织生活，提高党组织生活质量。做好党内表彰工作，严格党费收缴，完成党组织关系排查、基层组织整建等系列专项治理，做好重大活动的组织工作，形成党建特色品牌。
5.持续推进党风廉洁建设。深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，压紧压实“两个责任”。深化廉政风险防控体系建设，全面推行政务公开、校务公开，加强廉政警示文化宣传教育。运用好监督执纪“四种形态”，强化执纪问责，推进履职尽责；探索发挥纪检委员和派驻纪检员作用。加大对在建工程、维修项目的审计力度，做好干部经济责任审计。继续推进“三转”工作，支持校纪委履行好监督责任，严肃查处党员干部违反党纪政纪行为。
6.进一步加强统战、群团、离退休等工作。完善统战工作机制，发挥党外知识分子作用。发挥工会和教代会职能，召开三届三次教代会，成立教职工申诉委员会。召开首届团代会、学代会。做好离退休、关心下一代工作。
二、坚持从严从实，落实整改任务
7.不折不扣做好巡视整改工作。全面落实省委巡视组巡视整改工作的要求，把抓好巡视整改工作作为政治任务做实做细，强化巡视反馈意见整改落实，认真研究整改方案，确保条条有整改、件件有落实，对巡视组交办的问题线索严肃查处，严肃问责。
8.做好校内各项专项整改工作。统筹做好校级领导班子民主生活会整改清单的落实工作，督促推进中层单位民主生活会问题整改。完成经济责任审计、票据专项审计等整改遗留工作。
三、加强学科专业建设,提升学校核心竞争力
9.做好学位点建设工作。加强组织领导，凝聚多方力量，积极做好新增硕士学位授权单位和新增硕士学位授权点的申报工作。对照指标要求，查漏补缺，认真做好“服务国家特殊需求人才培养项目”验收评估工作。完成校本硕士学位点绩效评价工作，继续做好在建立项建设学位点的建设管理工作。
10．做好学科建设工作。围绕国家及湖北省“双一流”建设方案，召开学科建设工作会议，科学规划，做好学校一流学科建设的统筹规划申报工作。推进学科建设与学科管理制度改革，开展学科绩效考核与评价工作，做好省级优势特色学科群的绩效评价工作。
11.加强专业建设。进一步完善校内专业设置评议制度，强化社会需求导向，实施专业动态调整，置换调整专业1-2个，集中力量办好地方(行业)急需、优势突出、特色鲜明的专业，继续探索与企业共建专业工作。
四、创新人才培养模式，提高人才培养质量
12.做好本科教学工作审核评估工作。加大投入，按审核评估要求狠抓人才培养过程规范；制订专业评估常态化实施方案，确保通过审核评估。组织做好2017年度教育部本科状态数据采集填报及2016年度质量报告撰写和上报工作，加强教学信息反馈工作，推进教学及管理信息化，强化常规教学管理，切实提高教学质量。
13.提高应用型人才培养质量。把转型发展重心落到人才培养模式改革上，加强创新型实验室建设，全面实施提高性、开放性实验周和综合性课程实验月，规范实习实训、社会实践、毕业设计（论文）；以实践创新学分牵引，全面推进创新创业教育改革。进一步完善高职本科一体化培养机制，做好海外游学计划实施工作。
14.推进本科教学质量工程。做好教学成果奖的凝炼和整合工作，创造条件宣传推荐重点成果，积极争取高水平教学成果奖2－3项，做好申报国家级教学成果奖前期准备工作。开展本科教学质量优秀奖评选。新增实验室建设项目1－2项，省级教研项目5项，专业建设项目1－2个，课程项目1－2个，建成校级慕课、翻转课堂项目15项。
15.深化研究生教育改革。完善导师遴选机制，强化导师责任意识，完成教育硕士研究生导师新一轮遴选工作，组织开展导师培训工作。做好非全日制硕士研究生招生培养工作、省级研究生工作站的建设与管理工作，积极申报新增省级研究生工作站。
16.进一步提高国际教育水平。做好留学生招生工作，扩大留学生规模，加强管理和服务，提高留学生教学质量。做好现有合作办学项目的运行工作。积极增加涉外项目，做好国家汉办汉语教师、志愿者选派等工作；积极创建孔子学院中国国情体验和传播基地。加大学校资助出国研修游学力度，助力教师发展，服务学生培养，提升学校开放水平。
17．创新发展继续教育。进一步理顺继续教育管理体制，大力发展非学历职业教育培训，做好国培计划项目和服务地方项目。依法依规开展成教联合办学，加大监管力度，规范函授站点办学行为。挖掘潜力，提升自考服务；广辟生源，拓展网络教育。完全解决成教学籍及专业更改遗留问题。
五、提升科技创新能力，优化社会服务绩效
18.加强科研目标管理。确保全年国家级项目申报量不低于70项，到账科研经费不低于800万。做好重大项目和重大成果培育工作。强化科研人员考核，完善成果评价机制；强化项目管理，全面清理项目和经费使用情况；加强科研团队和平台建设，凝练科研方向，培育创新团队。进一步发挥学术委员会作用，加大力度资助学生科技创新。
19.有效推进社会服务。推进黄冈发展研究院等智库建设，成立科学技术研究院和社会科学研究院。派遣社会服务人员不少于50人，加强管理考核，加强校地校企合作项目管理，确保智力成果转化为经济效益。凝聚资源，突出亮点，做好“三万”、精准扶贫、教育扶贫工作。
六、深化人事制度改革，加强师资队伍建设
20.创新人才引进与培养机制。落实人事人才工作会议精神，加大人才引进力度与强度，引进楚天学者不少于3人、黄州学者不低于5人，博士不少于30人。加大教师学习培训力度，实施教师出国外语专项培训计划。
21.加强师德师风建设。坚持思想教育与制度管理相结合，正面引导与反面处理相结合，考核评价与典型引领相结合，围绕师德师风拓宽载体营造氛围。开展多种形式的主题教育活动，不断提升教师的职业道德，养成关心学生、理解学生、尊重学生的职业行为习惯，改善师生关系。健全师德监督机制，实行教师考核、晋升、岗位聘任、评奖评优“师德一票否决制”。
22．改革完善激励约束保障机制。进一步完善中层单位目标管理考核，完成“三定”方案，实施“明珠学者计划”，调整高层次人才津贴发放办法，出台教师岗位职责及考核办法，完善奖励绩效分配细则，着手实施工作量核算改革。
23.加强人事管理。按政策推进事业单位养老保险并轨工作，规范高层次人才配偶安置。继续精简非正式编制人员，完成劳动人事关系清理工作，化解劳动人事纠纷。
七、坚持立德树人，促进学生全面发展
24.加强和改进大学生思想政治教育。积极推进思政课改革，充分发挥课堂教学作用，畅通主渠道、唱响主旋律、巩固主阵地、增强主导性。加强校园文化建设，强化校园网络建设与管理，深入开展中华优秀传统文化教育，广泛开展德育美育教育。加强学生思想政治教育队伍建设，以提高素质为重点，完善政策措施，优化队伍结构。
25.加强学生管理与服务。大力实施“一院一品”，强学风院风，营造积极向上的校园育人氛围。助推学生特色发展，选树学生典型，发挥示范作用。完善大学生健康成长保障体系，加强大学生心理健康教育，帮扶特殊学生群体。加强学生社团和班集体建设与管理，提高学生公寓管理水平。
26.提升就业创业工作水平。加强毕业生择业观教育，完善毕业生就业工作体系。加强就业基地建设,拓宽就业渠道,提高就业质量，大力引导毕业生到基层就业。建立有效的评价激励机制，强化学生创业指导与服务，引导、帮助和扶持大学生创业。
八、完善支撑保障，优化事业发展环境
27.大力开展对外联络工作。加强与上级主管部门、地方政府沟通联系，积极争取各方支持。加强校友会建设，完成教育发展基金会与理事会建设。
28.强化学校资源利用。坚持规划引领，理顺管理机制，做好学校房产资源管理，调整教学科研实验用房，完成周转房清理工作。继续开展国有资产清查盘点工作，处置资产1500万。做好西校区资源利用规划、经营性房产管理及社会化学生公寓收回工作。
29.强化财务管理。推进预算精细化、科学化管理，确保依法依规执行预算。加大预算绩效考核力度，促进财政资金均衡有效使用。加强日常财务管理，改进业务流程，解决报账难、报账慢问题。
30.加强校园基本条件建设。完成体育运动中心主体工程建设，推进南区室外体育运动场地及停车场建设，力争与体育运动中心同时交付使用；陶艺室暑期竣工，加快音乐演播厅装饰装修进度，完成交付使用；基本完成大别山农耕民俗文化博物馆、大别山特色资源标本馆建设；完成人文大楼（大学生活动中心）项目建设前期工作。推进数字化校园应用集成系统建设，推广无纸化办公。加快图书档案信息化建设，提升图书馆服务质量，建设地方文献特藏馆，提高学报编辑出版质量。对照条件，做好档案管理工作争创“省一级”的前期工作。理顺采购与招标流程，规范做好政府采购工作。
31.做好后勤保障工作。推进后勤服务体制机制改革，加强物业外包管理。做好校园维修与环境绿化恢复等工作，完成2017年维修项目库，优化教学生活环境。加强水电管理，严控目标经费。做好师生医疗卫生保障、创卫、饮食等工作。用好政策持续推进民生改善。
32.切实维护校园安全稳定。建设安全综合防控体系，确保学校安全稳定，加强校地合作，推进校园及周边综合治理，完善学校突发事件应急管理机制，努力创建安全文明校园。完善信访工作机制，积极稳妥处理办学历史遗留问题。