新2会员管理端官方网站中层领导人员2018年重点工作项目清单

发布者:系统管理员发布时间:2019-01-07浏览次数:714

中层领导人员2018年重点工作项目清单

姓名(职务):张青 (党总支部书记)                                   填写时间:2019.01   

主要内容

项目名称

目标任务、工作措施和工作成效

完成时间

备注

落实政治管理

(根据实际填写)

1.坚定政治理想

2.执行政治路线

3.严守政治原则

4.站稳政治立场

5.遵守政治纪律

坚定政治理想、信念,严守政治纪律,认真组织学习、贯彻落实十九大精神

目标:坚定理想信念,严守政治纪律。

措施:

1.认真学习十九大报告,掌握精神要义;

2.积极参加学校和学院中心组学习、支部主题党日活动、民主生活会,加强学习,提高认识。

 

工作成效:

1.通过组织学习十九大报告,全院师生深刻理解习近平新时代中国特色社会主义理论的精髓,干事创业更有劲头;

2.积极参加学校党委中心组学习和“新时代、新任期、新担当、新作为”干部培训,认真组织本总支学习相关文件,积极参加所在党支部的主题党日活动;扎实开展“十进十建”活动,坚持推进“五个一”活动;

3.由学院院长转岗为书记后,坚持“三会一课”制度

.开好“三会”,上好“一课”。“三会一课”制度是对党员进行教育、管理、监督的重要形式。学院定期召开了支部党员大会、党支部委员会和党小组会;本人认真准备,讲了两次党课。通过讲党课,更加坚定了共产主义理想、信念,加强了自己的纪律意识和明确了纪律要求,同时也对新2会员管理端官方网站全体党员进行了再教育;

.加强对全院教职员工思想政治教育,思想教育永远在路上,教职员工政治立场坚定,纪律严明,全年没发生任何违规或违反政治纪律、政治规矩以及意识形态问题的事件。

.组织学院全体党员和博士、教授到荆门大柴湖接受新农村建设教育。同志们发自内心的为大柴湖移民为祖国建设(丹江口电站)所做的无私奉献感动,为大柴湖移民在改革开放尤其是近年来的建设成就发出由衷的赞叹。全体受教育的党员和群众,纷纷表示一定要珍惜现在的幸福生活、珍惜学校为我们提供的良好的学习工作环境,扎实做好本职工作,为实现学校申硕、更名工作奉献

2018.12

 

落实组织管理

(根据实际填写)

1.严守组织原则

2.严格组织生活

3.严守组织纪律

严格组织生活,严守组织纪律

目标:严格组织生活,严守组织纪律,执行重大事项请示报告制度,坚决做到四个服从

措施:

按学校党委、学院党总支、软工党支部的要求,过好组织生活会,完成好各级党组织分配的任务。

工作成效:

1.师德师风、学风教育、建设成效显著,关玉蓉老师荣获学校“十佳师德标兵”称号,全年学院无违纪事件发生;

2.学院风清气正,党风会风学风明显好转。

2018.12

 

落实履职管理

1.履行主体责任

2.履行职能职责

3.履行岗位职责

履行主体责任,教师、干部队伍建设再上台阶

目标:全面落实立德树人根本任务,让思政工作进课堂、进寝室,促进学院各项工作上新台阶。

措施:

1.持续做好人才培养工作,做到日常管理规范,学生竞赛加强,多争取教研项目和平台;

2.主持开展“以本为本”大讨论,并在全院师生大会上,做了学习心得体会的交流发言;

3.大力推进学科建设和转型发展,按学院学科建设十三五规划要求,做好相应的工作。

4.严格财经纪律,公开透明、公正贴心为学院当好家。

工作成效:

1.坚持立德树人,真正做到让思政工作进课堂、进寝室,进学生社团组织,学生有了知心人和贴心人;

2.关爱学生进步成长,我院学生在最近一期党校结业考试中通过率为100%,上半年培养积极分子40人,发展10人,转正16人,下半年培养积极分子32人,发展党员20人,转正5人;

2.关心教职工的学习、工作和成长,工会工作深入人心;积极与党外人事沟通,培养入党情结;晋升教授1人;推荐院长1人,副院长1人,新增党总支副书记1人;

3.克服诸多困难,成功引进博士3人;

4.当院长期间,坚持财务公开透明,重大开支通过党政联席会讨论通过后再执行,做到了一支笔的廉洁自律。

2018.12

 

履行职责,为学院发展和师生进步服好务

目标:以学校、学院十三五规划为奋斗目标,推进学院工作提质进位。

措施:

1.依据学校的年度考核标准,各分管领导制定分管工作的目标要求;

2.学院与教职工个体签订目标责任状;

3.制定科研激励政策,敦促学院教师搞好科研项目申报、立项和成果产出。

工作成效:

1.做好安全稳定工作,多次到实验室、教室、学生宿舍检查安全稳定工作,全年无安全稳定事故发生;

2.重视人才培养工作,带领教师成功申报获批湖北省教学成果二等奖1项;

3.学院省部级科研项目获批2项,全院横向科研经费进账近190.34万,超额完成学校任务;

4.做好校友工作,接待来访校友10余人,获校友捐赠42万元,超额完成学校目标考核任务。

5.学科建设长足进步。师资队伍加强,今年引进高层次博士3人,晋级教授1人;申报省部级以上科研项目8项,科研经费也突破标准;申报的湖北省“楚天设岗”学科已通过评审。

2018.12

 

履行教授职责,做好教书育人

目标:立足岗位职责,克难奋进,做好教学和科研。

措施:

1.以立德树人为己任,发挥模范带头作用;

2.加强学习,提升教书育人的本领;

3.勇于攻关,不放松对科研的要求。

工作成效:

1.作为负责人牵头申报的湖北省教学成果,已获批省二等奖;

2.发表核心期刊论文1篇,送审EI源刊论文1篇;

3.获批湖北省思想库项目1项,并已结题;

4.获批教育部产学合作,协同育人项目1项;全国计算机基础教育研究会项目1项。

5.指导的学生李淼,获“全国信息技术大赛一等奖”2项。

2018.12

 

注:填报项目不超过5项。



中层领导人员2018年度履职尽责工作项目清单

 

姓名:胡志华               单位及职务: 新2会员管理端官方网站院长                  填报时间:2019.1.3

项目类别

项目名称

目标任务、工作措施和工作成效

完成时间

备注

履职尽责

(含政治管理、组织管理)

坚定政治理想,执行政治路线,严守政治原则,站稳政治立场,遵守政治纪律

目标任务:

坚决贯彻落实学校党委、中心组传达的重要讲话、文件精神,并将相关讲话、文件精神落实到实际工作中,提高站位抓落实。

工作措施:

1. 加强自身政治理论学习,牢固树立和践行“四个意识”;

2. 积极参加学校和学院中心组学习、支部主题党日活动、民主生活会,通过学习,明确努力方向和目标。

工作成效:

1. 学院全面落实习近平重要讲话和相关文件精神,坚持“以本为本”的教育理念,对标争先,真抓实干,推动学院事业健康快速发展;

2. 同学院新任领导班子团结一心,牢记使命,强化政治担当,积极发挥政治领导和服务保证作用,为学院各项工作的良性发展保驾护航。

2018.12

 

严守组织原则,严格组织生活,严守组织纪律

目标任务:

严肃纪律抓落实,坚决提高制度的执行力,坚决执行重大事项请示报告制度,坚决做到四个服从

工作措施:

1.真传达学习贯彻好学校各项文件精神,强化责任抓落实;

2.坚决执行学院三重一大事项请示报告、党政联席会议集体讨论决定原则。

工作成效:

1.学校各项文件精神贯彻落实好,理顺了学院各项工作的思路,调动了广大师生员工积极性;

2. 通过请示报告、集体讨论决定等方式,做到了工作不冒进,且能集思广益,坚持了效果导向,使各项工作安排都能落到实处,确保每项工作都能圆满完成。

2018.12

 

一岗三责

履行院长职责,促进学校、学院事业又好又快发展

目标任务:

紧紧围绕学校、学院十三五规划目标,以申硕、更名为大目标,勇于担当,勤于作为,狠抓落实,实现新2会员管理端官方网站的跨越发展。

工作措施:

1.以学院跨越发展为己任,加强学习,积极调研,加强与机关部门的联系,盯紧目标求发展;

2. 加强班子成员的团结,精诚合作,各司其职,加快学院事业发展;

3. 以学院目标考核任务为主线,在科研、学科发展及人才引进工作上求突破。

工作成效:

1. 成功引进博士3人、千人计划专家1人、产业教授1人;软件工程与技术学科通过楚天学者设岗学科评审;

2. 1名教师获教学新星奖;2015级学生马柳柯获得信息系统项目管理师高级证书;

3. 引进科研经费187万;学科竞赛获佳绩:获国家级一等奖4人次、二等奖5人次、三等奖14人次,获省级一等奖6人次、二等奖17人次、三等奖15人次,获厅级奖2人次;

4. 学生就业率高达96%,软件工程第一志愿报考率达300%

5. 设立30胡佳奖助学金

2018.12

 

牢固树立安全责任重于泰山的理念,确保学院全年无安全责任事故

目标任务:

牢固树立安全责任重于泰山师生生命高于一切的思想观念,进一步强化学院安全管理工作,确保全年无安全责任事故。

工作措施:

加强学生思想、心理教育,定期对学生寝室、实验室等重点场所排查,及时消除安全隐患。

工作成效:

学院全年师生身心健康,学习、工作状态饱满,无安全责任事故发生,学院上下发展态势良好。

2018.12

 

带头树立廉政意识,积极培育风清气正的学院文化

目标任务:

带头树立廉政意识,进一步强化遵纪守法意识,提高用法治思维和法制方式解决问题的能力。

工作措施:

积极参加学校组织的普纪普法集中宣传教育、廉政党课、参观廉政文化站等活动,吸收廉洁正能量。

工作成效:

1. 通过参加多种形式的廉政宣传教育活动,个人廉洁意识得到极大提高,在班子成员中很好地发挥了示范带动作用;

2. 规范学院各项公共经费的预算、支出制度,学院各类开支公开、公正、透明,极大地调动了全院老师干事创业的责任心和积极性。

2018.12

 

其他

 

 

 

 

 


 新2会员管理端官方网站  领导人员2018年度履职尽责重点工作项目清单

姓名(职务): 刘华 副院长                               填写时间:20181230 

主要内容

项目名称

目标任务、工作措施

完成时间

备注

落实政

治管理

1.坚定政治理想

2.执行政治路线

3.严守政治原则

4.站稳政治立场

5.遵守政治纪律

坚定贯彻党的理论路线方针政策和党中央的决策部署;认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,坚定四个自信,加强学院宣传教育,加强开展教师师德师风建设工作

目标:加强学院宣传教育,开展教师师德师风建设,建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍,实现全环境育人,营造良好的育人氛围。

措施:加强政治理论学习,贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,加强学院宣传思想工作和教师队伍建设,立德树人,抓好课堂、学术研讨会、网络新媒体等宣传思想文化阵地的建设管理;牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权;深化社会主义核心价值观的学习教育,传承百年老校的办学精神,弘扬中华优秀传统文化,教书育人,组织学生积极开展丰富多彩、健康向上的校园文化体育活动。

成效:1、组织学院教师政治理论学习,贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,加强师德师风建设,抓好课堂、学术研讨会、网络新媒体等宣传思想文化阵地的建设管理;

2、学习《高等教育法》《教师法》《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》和教育规划纲要等法规文件,宣传普及《高校教师职业道德规范》,把培育良好师德师风作为大学校园文化建设的核心内容;进一步完善制定新2会员管理端官方网站师德师风建设实施办法;

3、对照教育部“六禁令”和“红七条”,全体教职工签订承诺书,新2会员管理端官方网站将师德建设作为每年工作重点宣传教育,作为常态化制度化工作落实,效果明显;经过新2会员管理端官方网站再次展开自查,没有教师存在违反教师职业道德规范和师德“红七条”相关规定的行为;

4、建立教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设工作机制,建立教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设工作机制,健全师德考核;

5、学院进一步充分发挥教职工代表大会、学术委员会、教学委员会等在师德建设中的作用,进一步注重教师培养和全方位关心教师成长,形成师德建设合力;

201812

 

 

 

坚持党性至上、人民至上,牢记根本宗旨,践行群众路线,深入开展五个一活动,发挥党员干部模范带头作用,努力创建全国文明校园

目标:以德立身、以德立学、以德施教,做实干家,做学生的成长成才的领路人,引导学生做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者;

措施:加强学习和自身修养,为学校的大思政、大创建、大宣传添砖加瓦,树立教书育人、德育为先的教育理念;以各种方式关心学生成长,促进建设良好的校风,形成教师神圣、教学神圣、课堂神圣的严谨治学之风;认真学习领会和贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,时时处处教育青年学生顺应新时代召唤,热爱祖国、忠于人民,充满活力,争做有理想、有本领、有担当的新青年。

成效:1、带头认真传达和组织学习两会精神;积极参加党支部主题党日学习活动;

2、学习十九大党章修改内容和领会精神实质;提高自己党性锻炼;

3、认真学习领会和贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,时时处处教育青年学生顺应新时代召唤,热爱祖国、忠于人民,充满活力,争做有理想、有本领、有担当的新青年。

4、认真学习十九大报告文件汇编,政治觉悟和理论水平进一步提高;

5、认真学习《以本为本》教育思想大讨论,抓紧日常教学管理;

6、践行群众路线,认真深入开展自己“五个一”活动,坚持每个月联系班级、学生、宿舍、党员、社团,深入课堂、宿舍、班级中,关心学生解决问题,发挥党员干部模范带头作用,努力创建全国文明校园;

7、加强文明校园创建,是落实立德树人根本任务、打造学校核心竞争力、提升师生幸福指数的重要途径。积极组织教职工参与全校范围内开展校园十大文明行为与十大不文明行为活动

201812

 

认真学习十九大文件精神,牢固树立和自觉践行四个意识,切实维护中央权威。维护校园稳定和促进学校快速发展,积极完成学校十三五规划奋斗目标

 

目标:立足本职工作,加强管理,建设优良校风,优良学风

措施:积极参加党支部各项政治学习,以三会一课等党的组织生活与各项学习教育活动为契机,提高政治觉悟和理论水平;坚持读原著、学原文、悟原理,切实加强思想武装,坚定信仰信念,勇于担当作为;牢固树立党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,成为具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的四铁党员干部;以省委巡视组整改要求和本科审核评估反馈意见,针对工作实际加强整改,加强日常教学检查力度,抓学风促学风,抓管理促教风,实现学校申硕目标和更名目标。

成效:1、积极参加政治理论学习,牢固树立党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,成为具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的四铁党员干部;

2、以省委巡视组整改要求和本科审核评估反馈意见,针对自己本职工作加强整改,制定相应方案,制定整改措施和目标任务,目前全部完成;

3、以学校十三五规划奋斗目标,实现学校申硕目标和更名目标;勇于担当作为,立足本职工作加强日常教学管理规范建设,狠抓制定落实和检查力度,抓学风促学风,实现新2会员管理端官方网站教学工作目标考核取得良好成绩;

4、认真贯彻落实新时代全国高等学校本科教育工作会议精神,按照学校部署,在开展以本为本教育思想大讨论活动期间,组织开展我为黄师发展献一策意见建议征集活动。

201812

 

落实组

织管理

1.严守组织原则

2.严格组织生活

3.严守组织纪律

以学校第19个党风廉政建设活动为契机,深入开展新2会员管理端官方网站党风廉政建设和反四风工作,

目标:以学校第19个党风廉政建设活动为契机,推进学院党风廉政建设工作,增强党员干部廉洁自律意识,营造风清气正的政治生态和干事创业的发展氛围。

措施:组织教师职工深入贯彻学习文件精神,强化立规执纪;持续抓好反“四风”工作,压紧压实“两个责任”;加强院务委员会职责功能,建立健全学院民主决策意识,开展对发展决策失误、失职渎职以及不作为、慢作为、乱作为的责任追究,加强对学院各项工作督办力度;实行党风廉政建设台账管理;强化监督执纪问责,增强学院党员干部廉洁自律意识,营造风清气正的政治生态和干事创业的发展氛围。

成效:1、以学校第19个党风廉政建设活动为契机,学院深入开展新2会员管理端官方网站党风廉政建设和反四风工作,通过主题党日学习活动不断加强学习,增强党员干部廉洁自律意识,营造风清气正的政治生态和干事创业的发展氛围。

2、为进一步加强党员师生的理论学习,增强廉政意识,营造风清气正的校园政治生态,自20181212日总支党员师生到美术学院闻一多美术馆参观学习;

3、按照学校统一部署,认真观看聚焦改革开放40周年建设成果电视大会和黄冈师范学院改革开放40年总结大会,特别是党的十九大召开后的新变化、新发展,鼓励教职工努力工作,引导学生坚定理想信念,传播青春正能量;

5、持续抓好反“四风”工作,时刻压紧压实“两个责任”,在端午佳节期间,组织学习省纪委重申端午期间十个严禁纪律要求,确保廉洁过节,坚决防止不正之风反弹回潮。

201812

 

落实履

职管理

1.履行主体责任

2.履行职能职责

3.履行岗位职责

以教学整改年为契机,全方位深化教学改革,推进学院转型发展,高质量完成教学目标考核指标

目标:以促进学院转型发展为目标,以学院年度考核目标为依据,全方位推进学院综合改革。

措施:跟紧学校转型发展步伐,加强制度建设建立激励机制,加强课堂教学改革与创新,组织教研室和各位教师开展教研活动,积极申报教研项目,培育和申报教学成果奖;组织学术教研和交流,发表高质量学术论文;组织教师外出交流学习提高。

成效:1、以2017年教育部审核评估专家组意见为依据,以全校教学工作整改为契机,全方位落实学校各项教学整改,制定新2会员管理端官方网站2018年教学整改工作方案,建立带班值日巡查制度,院长接待日制度,期初、期中、期末检查制度等,针对具体存在问题并分阶段实施完成整改工作。

2 全方位对教学日常管理规范进行改进,对试卷、论文、教案、授课计划等进行整改,接受教务处4月份各项检查。

3、开展了各专业创新学分工作,严格按照转型专业人才培养方案和创新认定办法,发放创新手册和开展新2会员管理端官方网站各年级创新学分认证工作,举办新2会员管理端官方网站首届教学技能竞赛;举行160人次的学院软件设计项目和师范技能训练项目活动,并进行创新学分认定工作;

4、全部完成教学目标考核要求,结合新2会员管理端官方网站发展特色发展方向和应用型改革发展需要,开展教学研究和教学模式改革,积极组织教师开展申报翻转课堂、在线课程建设等各类教研项目申报。2018年度申报省级荆楚卓越教师人才培养计划1项,申报省级荆楚卓越软件工程师人才培养计划1项,完成要求申报1项任务;课程和教研项目申报17项,超过规定申报3项要求,立项7项;完成海外游学计划推荐1名,完成目标考核任务;完成 2018年国家级教学成果奖(基础教育)《中小学信息技术课程教学模式改革与实践》申报一项工作;校内教学成果奖培养项目申报3项,立项1项,完成考核目标;申报校级教学成果奖3项,获批教学新星奖1项;2018年教学审核评估整改达到要求;完成教学目标考核要求。

5、为办好新专业,加强对青年教师培训业务,加大高层次进修培训力度,选派5名教师到高校培训。

201812

 

科学制定本科教学工作审核评估整改方案,落实本科教学工作审核评估整改各项任务

目标:以新2会员管理端官方网站本科教学工作审核评估整改方案为依据,扎实完成各项整改任务

措施:科学制定学院本科教学工作审核评估整改方案,成立整改领导小组制定任务清单,落实任务整改责任人,建立任务整改时间节点和每月检查落实进度和效果。

成效:1、为加强领导,压紧压实责任,落实落细整改任务,进一步巩固和发展评建工作成果,不断提升新2会员管理端官方网站人才培养质量,促进学院各项事业持续健康协调发展,成立新2会员管理端官方网站审核评估整改工作小组,制定工作方案;

2、新2会员管理端官方网站组织全体教师动员学习专家组和专家个人反馈意见,同时以专业教研室和工作性质特点为单位,针对15条逐条对比,结合新2会员管理端官方网站实际,制定新2会员管理端官方网站突出存在问题和整改具体措施,按时整改完成。

3、为了使整改工作落实到位,制定整改工作考核办法;

4、以整改为契机,以目标考核促进整改,完成课堂教学改革与创新,申报教研项目,培育和申报教学成果奖;组织学术教研和交流,发表高质量学术论文等都有很大进步;

5、目前为止,整改工作全部落实到位。

201812

 

加强师范类专业建设,认真学习计算机科学与技术专业认证体系要求,做好计算机科学与技术专业认证工作

目标:加强示范专业改革与发展,完成计算机科学与技术专业认证工作。

措施:跟紧学校发展步伐,完成计算机科学与技术专业认证的专业基本状态数据填报工;,针对不足加强建设和完善条件,确保明年二级认证通过。

成效:全方位迎接计算机科学与技术专业的师范专业认证工作,组织本教研室全体教师外出培训学习12人次,召开专门会议研究,聘请3名兼职教师,派遣3名教师到中学授课,完成新2会员管理端官方网站本科教学状态各项数据填报工作。根据学校教务处统筹安排,学习师范认证工作要领,调研毕业生就业状况,进行修订计算机科学与技术专业的师范专业人才培养方案,制定课程大纲工作。按照学校统一部署,完成新2会员管理端官方网站和计算机科学与技术专业认证的专业基本状态数据填报工作。

 

201812

 

注:填报项目不超过8项。

 

新2会员管理端官方网站  领导人员2018年度履职尽责重点工作项目清单

姓名(职务): 姜国松                                         填写时间:20181010 

主要内容

项目名称

目标任务、工作措施

完成时间

备注

落实政治管理

(根据实际填写)

1.坚定政治理想

2.执行政治路线

3.严守政治原则

4.站稳政治立场

5.遵守政治纪律

深入推进两学一做学习教育常态化制度化

目标任务:进一步规范支部主题党日活动

工作措施:创新支部主题党日活动形式

工作成效:软工实验党支部按校党委的要求准时召开支部主题党日活动。传达并学习校党委相关决议及文件精神

20181231

 

扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育

目标任务:制定主题教育活动方案,召开动员部署会议

工作措施:按要求推进主题教育各阶段工作

工作成效:开展了不忘初心、牢记使命一次讲党课活动,观看了不忘初心、牢记使命相关教育视频,并组织支部全体党员讨论总结。

20181231

 

认真推进落实中央和省委、市委、校党委重大决策部署,抓好党的十九大精神、党章等内容学习培训

目标任务:推进落实中央和省委、市委、校党委重大决策部署

工作措施:通过党组中心组学习,利用党员大会、领导讲党课等形式,传达学习中央、省市、校党委重大决策部署精神,抓好党的十九大精神、党章等的学习培训。

工作成效:通过知识考试形式,全体支部党员均达到优秀。

20181231

 

落实组织管理

(根据实际填写)

1.严守组织原则

2.严格组织生活

3.严守组织纪律

以学校第19个党风廉政建设活动为契机,深入开展新2会员管理端官方网站党风廉政建设和反四风工作

目标任务:以学校第19党风廉政建设活动为契机,推进学院党风廉政建设工作,增强党员干部廉洁自律意识,营造风清气正的政治生态和干事创业的发展氛围。

工作措施:组织教师职工深入贯彻学习文件精神,强化立规执纪;持续抓好反“四风”工作,压紧压实“两个责任”;加强院务委员会职责功能,建立健全学院民主决策意识,开展对发展决策失误、失职渎职以及不作为、慢作为、乱作为的责任追究,加强对学院各项工作督办力度;实行党风廉政建设台账管理;强化监督执纪问责,增强学院党员干部廉洁自律意识,营造风清气正的政治生态和干事创业的发展氛围

工作成效:组织支部党员干部积极登录省纪委监委APP参加湖北省宣教月党纪法规知识测试活动。软工实验党支部认真落实三会一课制度,每月按时召开支委会、开展支部主题党日活动,并结合第十九个党风廉政建设选教育活动,由学院院长和党总支书记讲授了廉政党课。

20181231

 

落实履职管理

1.履行主体责任

2.履行职能职责

3.履行岗位职责

以转型发展为契机,全方位深化学科内涵建设,推进学院转型发展,高质量完成学科科研目标考核指标

目标任务:以促进学院转型发展为目标,以学院年度考核目标为依据,全方位推进学科内涵建设。

工作措施:跟紧学校转型发展步伐,加强制度建设建立激励机制,加强对学科科研的支持力度,定期开展学术沙龙,外聘专家指导教师科研,打造科研团队,组织各位教师开积极申报科研项目,培育和申报高级别项目;组织学术研讨和交流,发表高质量学术论文;组织教师外出交流学习提高。

工作成效:组建了网络安全课题组,聘请了亚利桑那州州立大学教授专职指导。申请了湖北省高等学校优秀中青年团队项目。筹建了物联网应用研究和教育信息化两个学科团队。2名老师赴香港访问并在学术大会上做报告。

20181231

 

注:填报项目不超过8项。




中层领导人员2018年重点工作项目清单

姓名(职务):陈琛(新2会员管理端官方网站党总支副书记)                       填写时间:2018.11

主要内容

项目名称

目标任务、工作措施和工作成效

完成时间

备注

落实政治管理

(根据实际填写)

1.坚定政治理想

2.执行政治路线

3.严守政治原则

4.站稳政治立场

5.遵守政治纪律

深入学习贯彻党的十九大精神,扎实推进“两学一做”教育制度化常态化。

目标任务:

加强政治理论学习,不断提升政治站位

工作措施:

1、积极参加学校举办的学校中层干部新时代、新任期、新担当、新作为专题培训班学习,参加学校组织员、新(转)任党总支部副书记党性锻炼培训班。

2、认真学习新党章和《准则》、《条例》及党的各项规定,牢固树立党规党纪意识。

3、认真落实“两学一做”常态化、制度化要求,确保活动效果。

工作成效:

1、专题培训班、党性锻炼培训班顺利结业;

2、组织学院全体党员和博士、教授到荆门大柴湖接受新农村建设教育。

2018.12

 

落实组织管理

(根据实际填写)

1.严守组织原则

2.严格组织生活

3.严守组织纪律

入党积极分子培养

目标任务:加强入党积极分子培养工作。

工作措施:安排专职辅导员负责入党积极分子的培养,首先通过班级和培养联系人推荐的方式选出表现突出的优秀入党积极分子,然后组织学习和考核选拔,并在培训班开班期间利用晚上的时间组织集中学习。

工作成效:第124期入党积极分培训班结业考试中,新2会员管理端官方网站学员100%通过且成绩优异,两名同学分获全校第一二名的好成绩。

2018.12

 

落实履职管理

1.履行主体责任

2.履行职能职责

3.履行岗位职责

校友工作

目标任务:加强校友工作建设

工作措施:组织“庆祝改革开放40周年”校友返校主题活动,积极挖掘校友资源,

工作成效:优秀校友胡佳为回馈母校,资助30万设立了“胡佳奖助学金”奖励优秀学生。

2018.12

 

注:填报项目不超过5项。